Wir suchen Dich als Mitarbeiter Sicherheit (m/w/d)
 

Bevor wir uns zum Thema Aufgaben und Voraussetzungen äußern, möchten wir als erstes Dinge ansprechen, die dich erwarten, wenn du bei uns anfängst, zusätzlich zu den normalen Benefits am Ende.

• 38h Woche

• Überstunden fallen selten an

• Urlaub kann während des ganzen Jahres genommen werden

• Keine Saisonarbeit

Zu deinen Aufgaben:

• Überwachung aller Abläufe/ Anlagen, die durch den Gast genutzt werden unter Nutzung von Schnittstellen

• Konfliktlösungen

• Reibungsloser Ablauf in der Operativen durch Nutzung von Schnittstellen und Zuordnung des auftretenden Problems

• Koordination von Krisen / Evakuierung

• Koordination Sicherheitsaufgaben

• Einflussnahme Image/Sauberkeit/Freundlichkeit Personal

• Abwendung von Gefahren und Schaden von TI (Personenschaden, finanzieller Schaden, Imageschaden im Ereignisfall) durch Erkennen, Einleiten der Eskalationsstufen, Einberufen des Krisenstabes im Havariefall, auch im Falle von Nichterreichbarkeit der Betriebsleitung

• Vorkehrungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die zu treffen sind, um die Sicherheit zu gewährleisten

Das bringst du mit:

Abschluss:
 

Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst Hotel- Tourismus- oder Freizeitgewerbe

Voraussetzungen:

• Vielseitige Fachkenntnisse im Freizeitpark (Evakuierung und Gefahrensituationen, Verkehrssicherheit, Beschwerde- und Konfliktmanagement) zur Koordination von außergewöhnlichen Lagen

• Erfahrungen als Führungskraft mit umfangreichen Fachkenntnissen und erhöhter Verantwortung und     Führungsaufgaben, die einen Überblick betrieblicher Zusammenhänge voraussetzen, die ein eigenständiges Disponieren im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten ermöglichen

• Führerschein Klasse B
   

Sprachkenntnisse:

sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Persönliche Voraussetzungen:

• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Kommunikationsstärke

• Entscheidungskraft

• Schnelles logisches Denken

• Schnelle Auffassungsgabe

• Belastbarkeit

• Organisationstalent

• Teamgeist

• Sorgfalt

• Umfangreiche Kenntnisse im Tropical Islands

• Vertrauenswürdigkeit

• Fundierte Kenntnisse des Tropical Islands und der Abläufe

• Unternehmerisches Denken

• Coaching Fähigkeiten und Sozialkompetenz zum Steuern der Mitarbeiter

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Ein offenes kritisches Auge zum Erkennen von Schwachstellen

Unsere Mitarbeitervorteile

Nach dem Feierabend in die Tropen? Für unsere Mitarbeiter ganz normal!
 

Vergünstigungen

Rabatte auf hauseigene Produkte und Services.
 

Entwicklung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
 

Verpflegung

Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant.
 

Kleidung

Kostenfreie Dienstkleidung, inklusive Wäscheservice.
 

Arbeitszeit

Diverse Arbeitszeitmodelle – unter anderem Voll- sowie Teilzeitstellen und Saisonbeschäftigung.
 

Events

Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene Teambuildings.
 

Shuttle-Service

Kostenfreier Bus-Shuttle vom Bahnhof „Brand Tropical Islands“ zum Resort und wieder zurück.
 

Parkplatz

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden.
 

Südsee-Feeling

Lagune, Wasserfall, Sandstrand und Palmen – Dein einzigartiger Arbeitsort. Und nach Feierabend noch eine Runde in der Südsee schwimmen.
 

Mentoren Programm

Unterstützung für alle Deine Fragen rund um die Arbeit