Conducteur Chargeur Polyvalent F/H

  • Lhoist North America of Alabama, L.L.C.
  • France - Réty
  • 1w ago
  • Full-Time
  • On-site

Conducteur Chargeur H/F

Poste en CDI basé à Réty (Côte d'Opale - 62)

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.

Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.

Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.

Missions:

Vous intégrerez notre usine de Réty. Après une période de formation / intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité du chef de poste, du Contremaître production et du chef de service production du site et des installations: 

  • Vous gérez le défournement le triage et le stockage de chaux en sortie de fours.
  • Vous chargerez les différents types de roche et chaux aux endroits appropriés.
  • Vous participez au nettoyage des installations
  • Vous vous occupez du suivi des stocks.
  • Vous effectuez des opérations de maintenance de premier niveau.

Nos sites étant certifiés ISO 9000 et 14001, vous serez formé(e) aux procédures qualité, sécurité et environnementale en vigueur sur le site.

Profil recherché:

Votre expérience dans l’industrie vous permettra d’intégrer notre site et de vous familiariser à notre process
  • Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence, communiquant et volontaire
  • Sens de l’analyse et esprit d’équipe
  • Capacité à rendre spontanément compte à sa hiérarchie

Le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de Handicap.
L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.