Für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösung RIB Civil suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w), der fachliches Verständnis im Infrastrukturbereich mitbringt und sich sicher in CAD‑basierten Planungsprozessen sowie Abrechnungsverfahren bewegt. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Produktstrategie mit, übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Entwicklungsimpulse und arbeitest eng mit Kunden, Entwicklung und Vertrieb zusammen.

Dein Verantwortungsbereich:

• Bewertung und Analyse von Kundenanforderungen mit Fokus auf CAD‑gestützte Planungs‑ und Abrechnungsprozesse

• Spezifikation von Entwicklungsvorgaben und anschließender Validierung

• Analyse von Richtlinien und ihrer Umsetzungsfähigkeit im Produkt

• Erstellen von Testszenarien und Durchführen von Anwendungstests

• Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungszentrum in Guangzhou/China

• Betreuung von Pilotkunden bei Entwicklungskooperationen

• Vertriebsunterstützung mit Präsentationen Online oder vor Ort

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit bautechnischem Schwerpunkt (z.B. Bauingenieurwesen, Vermessung, …)

• Fundierte Kenntnisse in CAD‑basierten Arbeitsweisen sowie ein gutes Verständnis von Abrechnungsverfahren im Infrastruktur‑ oder Tiefbaubereich

• Sicheres Beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen

• Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

• Interesse an internationaler Teamarbeit

• Bereitschaft und Interesse an Gremienarbeit (z.B. FGSV, BuildingSmart)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Von Vorteil:

• Anwendererfahrung der Softwarelösung RIB Civil

• Erfahrung im Bereich Infrastrukturplanung, Straßen-/Gleisentwurf oder Vermessung

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking

• Goodies wie:  Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric,  Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ...) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet

• Goodies die für uns "State-of-the-Art" sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers, …), kostenfreie PKW-Stellplätze

• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (weisend ist hier die Information in der Stellenanzeige)

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

• Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte "IACT" (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sonder werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne  und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen