🐝 Czego od Ciebie oczekujemy, żebyś dobrze czuł/a się w tej roli?

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Masz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w branży IT lub nowych technologii.
• Potrafisz samodzielnie prowadzić sourcing i docierać zarówno do kandydatów aktywnych, jak i pasywnych.
• Swobodnie korzystasz z LinkedIna i innych narzędzi sourcingowych.
• Potrafisz oceniać kandydatów na podstawie CV oraz rozmowy rekrutacyjnej.
• Interesujesz się branżą IT i chcesz stale pogłębiać swoją wiedzę o technologiach, rolach i rynku.
• Masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne — zarówno w rozmowie, jak i w komunikacji pisemnej.
• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i wyznaczać priorytety.
• Lubisz pracować zespołowo i cenisz współpracę bardziej niż indywidualną rywalizację.
• Jesteś otwarty/a na feedback i rozwój.
• Lubisz technologię i nowe narzędzia — korzystamy z wielu rozwiązań wspierających rekrutację, w tym AI.
• Bardzo dobrze posługujesz się językiem polskim w mowie i piśmie.
• Komunikujesz się sprawnie w języku angielskim (minimum B2).
• Doświadczenie w agencji rekrutacyjnej będzie dużym plusem.

🐝 Postawy, których szukamy:

Otwartość i elastyczność

Realizujemy różne usługi i pracujemy z bardzo różnymi klientami. Czasami oznacza to szybkie zmiany projektów, a czasami dłuższą współpracę z jednym partnerem. Ważne jest dla nas dobre odnajdywanie się w zmiennym środowisku i gotowość do pracy w różnych kontekstach.

Praca zespołowa

Stawiamy ogromny nacisk na teamwork — większość projektów realizujemy wspólnie i wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się dzięki współpracy.

Szczerość i partnerstwo

Budujemy relacje oparte na otwartej komunikacji i zaufaniu — zarówno wewnątrz zespołu, jak i w relacjach z klientami oraz kandydatami.

Dążenie do rozwoju

Bee Talents stale się rozwija, tworzymy nowe usługi, procesy i rozwiązania. Ważna jest dla nas ciekawość, chęć uczenia się i otwartość na zmiany.

Otwartość na feedback

Regularny feedback jest ważną częścią naszej pracy i kultury organizacyjnej. Wierzymy, że to jedna z najskuteczniejszych dróg do rozwoju.

🐝 Twoje zadania:

🐝 Oferujemy:

PLN 7.2 - PLN 8.5 per-month-salary