A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

People Analytics & Inteligência de Dados

•⁠  ⁠Construir e evoluir dashboards estratégicos da área de Gente, em parceria com o time de Dados

•⁠  ⁠Estruturar análises recorrentes e estudos ad hoc para apoiar decisões executivas, conduzindo modelos relacionados a temas como: turnover, sucesso de contratação, performance, movimentação interna e remuneração

Estrutura Organizacional & Org Design

•⁠  ⁠Apoiar análises de desenho organizacional e eficiência de squads, conduzindo estudos sobre: span of control, layers organizacionais, distribuição de times, alocação de HC e produtividade organizacional

•⁠  ⁠Apoiar projetos de reorganização e evolução estrutural

 

Automação

•⁠  ⁠Criar automações e fluxos internos de dados

•⁠  ⁠Desenvolver soluções internas para facilitar acesso e consumo de informações pela área de Gente e lideranças

 

Parceria Estratégica com Lideranças

•⁠  ⁠Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis

•⁠  ⁠Atuar próximo a BPs, liderança de Gente e negócio para identificar oportunidades analíticas relevantes

•⁠  ⁠Influenciar decisões organizacionais através de dados

Na Flash, acreditamos que decisões estratégicas de pessoas impactam diretamente nossos resultados de negócio. Estamos em uma jornada para tornar o time de Gente cada vez mais data centric, apoiando decisões com informações confiáveis, estruturadas e acessíveis.

Buscamos uma pessoa sênior que combine visão analítica, capacidade de execução e pensamento estruturado, tendo um papel central na geração de insights estratégicos sobre organização, eficiência e dinâmica de pessoas. Mais do que produzir dashboards, queremos alguém que ajude a responder perguntas relevantes para o negócio:

•⁠  ⁠Onde estamos perdendo eficiência organizacional?

•⁠  ⁠Quais sinais antecipam turnover?

•⁠  ⁠Como melhorar qualidade de contratação e performance?

•⁠  ⁠Como desenhar estruturas mais escaláveis?

•⁠  ⁠Como transformar dados de Gente em tomada de decisão?

⁠Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado

Experiência com construção de dashboards e análise de dados

Conhecimento em SQL

Experiência com ferramentas de visualização de dados (Metabase, Looker, Power BI ou similares)

Domínio de Excel/Sheets

⁠Capacidade de transformar dados em storytelling executivo

Boa comunicação e habilidade de influência transversal

Experiência com modelagem preditiva

Vivência com temas de org design e eficiência organizacional

Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.